tag:blogger.com,1999:blog-8219077432382572905.post1970946060975920320..comments2018-05-05T22:29:29.643-07:00Comments on Justo y Sustentable Argentina ONG: DISCRIMINACION POR EDAD EN ARGENTINAJusto y Sustentablehttp://www.blogger.com/profile/10511458820042655207noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-8219077432382572905.post-36469218256500101252013-12-06T08:25:48.859-08:002013-12-06T08:25:48.859-08:00Tengo 72 años de edad y trabajo, por necesidad y p...Tengo 72 años de edad y trabajo, por necesidad y por encontrarme en la plenitud de mis facultades intelectuales y buenas condiciones físicas y de salud realizo actividades de asesoramiento técnico y capacitación empresaria. El problema con que me encuentro es que la mayoría de las empresas requieren para ingresar a sus plantas u oficinas contar con un seguro de accidentes personales, que ninguna empresa de seguros contrata con mayores de 65 años o a lo sumo 67. Creo que es un caso de discriminación por edad, no les parece? Bartolomé Fernandeznoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8219077432382572905.post-30806555731334056542013-08-17T17:53:32.895-07:002013-08-17T17:53:32.895-07:00En TODAS las empresas de Argentina las mujeres son...En TODAS las empresas de Argentina las mujeres son discriminadas por edad y por género. Y el INADI, como siempre, no hace nada. Hay programas para “jóvenes profesionales” destinados a dar empleo a varones menores de 28 años, pero JAMÁS crean programas de empleo para mujeres mayores de 30 años, sin importar si son buenas profesionales o no porque no les interesa ni conocerlas. Las mujeres mayores de 30 años en Argentina no valen nada a menos que sean tipas vagas relacionadas con el poder como las que trabajan en el INADI, por eso el INADI no hace NADA.Anonymousnoreply@blogger.com